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ISEO = Institut für systemische und erlebnisorientierte Organisationsentwicklung

 

ISEO beschäftigt sich mit den komplexen Themen

  • Lernende Organisation (LO)
  • Optimierung von innen
  • Organisationskultur
  • Humanisierung/Humankapital/Mitarbeiterbindung
  • Lernen (Interdisziplinäres Modell-Lernen) und Verankerungsprozesse

 

Zur Gewährleistung von Nachhaltigkeit arbeitet ISEO bei der Analyse und Entwicklung systemisch und erlebnisorientiert.

 

Neben der systemischen Organisationsberatung bietet Ihnen ISEO

  • Coaching
  • Moderation/Mediation
  • Beratung
  • Seminare/Trainings zu den Themen
    • Personalentwicklung
    • Teamentwicklung
    • Konfliktmanagement